Constanța Anghel, directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Dâmbovița, a prezentat, în cadrul ultimei ședințe ordinare a Colegiului Prefectural, un raport cu privire la activitatea și realizările instituției în primele cinci luni ale anului 2024. Potrivit datelor furnizate, AJOFM Dâmbovița a înregistrat progrese  în atingerea obiectivelor stabilite pentru această perioadă.

Unul dintre obiectivele principale ale AJOFM Dâmbovița pentru 2024 a fost implementarea măsurilor din cadrul Programului de Ocupare a Forței de Muncă. Din cele 10.900 de persoane asistate planificate pentru întregul an, instituția și-a propus să încadreze aproximativ 4.000 de persoane. Până la data de 31 mai 2024, au fost realizate 1.894 de încadrări.

„Încadrările s-au realizat atât prin servicii de mediere a muncii, cu 5.820 de persoane, cât și prin serviciile de informare și consiliere, cu 5.865 de persoane”, a explicat Constanța Anghel. De asemenea, AJOFM Dâmbovița a depășit obiectivul propus pentru cursurile de formare profesională, unde, dintr-un target de 250 de persoane, au fost încadrate 431 de persoane.

Un alt aspect important subliniat de directorul Constanța Anghel a fost completarea veniturilor pentru șomerii care se angajează înainte de expirarea perioadei de șomaj. AJOFM și-a propus să ajute 200 de persoane în acest sens și a reușit să sprijine deja 110 persoane.

În ceea ce privește prima de activare pentru șomerii neindemnizați, dintr-un obiectiv de 100 de persoane, 60 au fost deja încadrate. În plus, subvențiile pentru angajatori au fost un succes notabil. Pentru șomerii de peste 45 de ani și susținătorii unici ai familiilor monoparentale, instituția a reușit să încadreze 1.164 de persoane, deși obiectivul inițial era de 400 de persoane.

„Încadrarea tinerilor pe piața muncii a fost un alt punct cheie. Ne-am propus să ajutăm 80 de tineri, însă până la sfârșitul lunii mai, am reușit să încadrăm 292”, a adăugat Constanța Anghel.