❚ Acţiunile revendicative anunţate pentru luni, 7 iulie, au fost suspendate ca urmare a invitaţiei la dialog făcută Sindicatului Naţional al Poliţiştilor de secretarul de stat în MAI, dar şi în urma promisiunilor de rezolvare a unei părţi din lista de nemulţumiri ❚ Ieri după amiază, la discuţiile punctuale pe lista de revendicări urma să participe şi ministrul Gabriel Oprea, întâlnirea fiind hotărâtoare în privinţa reluării sau încetării protestelor

VIRGIL VOINESCU

Filialele Sindicatului Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual (SNPPC) au suspendat luni, 7 iulie, protestele, ca urmare a invitaţiei la dialog făcută de secretarul de stat în Ministerul Afacerilor Interne, chestor principal de poliţie Florea Oprea.

Liderul Biroului Teritorial Dâmboviţa al SNPPC, Florin Bălan, ne-a declarat că, în cadrul discuţiilor, de comun acord a fost întocmită o listă cu priorităţi ce presupun drepturi ale poliţiştilor, care au făcut obiectul unor promisiuni de rezolvare, dar punerea lor în practică nu s-a realizat.

“În prima zi reprezentanţii MAI au făcut o serie de promisiuni, între care reacordarea sporului de 25% agenţilor cu studii superioare, acordarea sporului de muncă de noapte pentru poliţiştii care nu au program de lucru în ture-schimburi şi că vor reveni cu privire la Normele metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport. Astăzi (n.r. - ieri, 8 iulie) discuţia va avea loc dupăamiază şi va participa ministrul Afacerilor Interne, Gabriel Oprea. Lista de revendicări sindicale va fi discutată punct cu punct. În cazul în care la această întâlnire nu vor fi rezolvate problemele, protestele vor fi reluate”, a precizat liderul sindical Florin Bălan.

Pe lista discuţiilor se vor afla acordarea sporului de noapte, modul de aplicare a sporului de 75% pentru orele lucrate în zilele de repaus săptămânal (sâmbătă şi duminică) şi sărbători legale. De asemenea, se va afla în dezbatere demararea procedurii de negociere a actelor adiţionale la Acordul colectiv de muncă.

În urma deciziei liderilor de la centru,

SANITAS a suspendat protestele până în septembrie

Deocamdată s-a stabilit un program de negocieri... la sânge, iar 15 septembrie este ultimatumul acordat Ministerelor Finanţelor, Muncii şi Sănătăţii pentru găsirea unor soluţii

Principala revendicare vizează inechităţile la care s-a ajuns în sistem în urma majorării salariului minim pe economie, mai exact salariul unui infirmier sau brancardier este acum aproape egal cu al unui asistent medical ❚ Potrivit liderului sindical SANITAS Dâmboviţa, Claudiu Barbu, dacă până în 15 septembrie nu se găsesc soluţii, se vor relua protestele

V.V.

Liderii sindicaliştilor SANITAS au hotărât, în şedinţa Consiliului Naţional al Federaţiei Sindicale, ca protestele pentru drepturi salariale să rămână suspendate. Claudiu Barbu, liderul SANITAS Dâmboviţa, ne-a declarat că la Bucureşti s-a avizat favorabil un program de negocieri cu reprezentanţii Ministerelor Finanţelor, ai Muncii şi ai Sănătăţii.

Acesta se va derula până pe 15 septembrie, ultimul termen pentru găsirea unor soluţii privind grila salariilor din sistemul de sănătate, conform Legii 284/2010, cu aplicare de la 1 octombrie a.c.

“Vom discuta până la data de 15 septembrie. Dacă nu se va ajunge la un numitor comun privitor la reaşezarea pe grilă a salariilor convenite până la 1 octombrie acest an, deci în sensul de a produce efecte de la data respectivă, atunci vom continua acţiunile sindicale de unde s-a rămas, respectiv din ziua de 27 iunie când am oprit protestele cu scopul stabilirii priorităţilor”, ne-a declarat liderul SANITAS Dâmboviţa, Claudiu Barbu.

“Trebuie gândită o grilă de salarizare care să elimine discriminarea”

“Din punctul nostru de vedere, dacă se va rezolva problema salarizării pe grilă în sistem, lucrurile ar fi drepte pentru toţi. Nu ar fi vorba numai de o creştere salarială doar de 10% eşalonat, cum spuneau cei din Ministerul Finanţelor, va fi un pic mai mare pentru fiecare şi nu vor fi acele inechităţi salariale. În momentul de faţă, datorită creşterii salariului minim pe economie, s-a ajuns ca un coleg de-al nostru care are funcţia de infirmier, brancardier sau îngrijitor să câştige aproape cât un asistent medical. Nu se mai regăseşte diferenţa de studii. Acesta a fost şi motivul pentru care nu am acceptat acordarea celor 10% în două tranşe pentru cei care au salarii mai mici de 1.500 lei. Era o discriminare în acest sens. Am decis să acceptăm încă o perioadă de negocieri pentru a gândi o grilă de salarizare care să elimine discriminarea”, a adăugat Claudiu Barbu.

Liderul sindical a mai precizat că restul revendicărilor pot fi rezolvate în acest interval de timp, iar soluţia ar fi o Ordonanţă şi fonduri de la Casa de Sănătate.