Constanța Anghel, directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Dâmbovița, a anunțat recent detalii despre planul de formare profesională al instituției. Acest plan este finanțat din bugetul propriu și vizează îmbunătățirea competențelor profesionale pentru o gamă largă de ocupații.

„Suntem autorizați să oferim servicii de formare pentru 18 ocupații. De asemenea, avem parteneriate cu Centrele Regionale de Formare Profesională a Adulților (CRFPA) din Teleorman, Dolj și Mehedinți, care ne permit să oferim cursuri pentru ocupațiile solicitate de șomeri sau persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, pentru care nu deținem autorizare”, a explicat Constanța Anghel.

AJOFM Dâmbovița are aprobat de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) un plan de formare profesională ce include 53 de cursuri destinate unui număr de 772 de persoane. Acestea includ 728 de șomeri înregistrați, 14 persoane aflate în detenție, care beneficiază de gratuitate, și 30 de persoane care urmează să încheie contracte la locul de muncă.

În primele cinci luni ale anului, din cele 728 de persoane înregistrate, 412 au fost deja incluse în programele de formare. Cele mai solicitate cursuri au fost pentru meseriile de lucrător în comerț, inspector în domeniul securității și sănătății în muncă, ajutor de bucătar, sudor electric, specialist în managementul deșeurilor, îngrijitor spații verzi, bucătar, cofetar, asistent personal profesionist, femeie de serviciu, referent de resurse umane, operator introducere validare și prelucrare date, frizer și coafor.

„Din planul nostru de a încadra 250 de persoane, până în prezent am reușit să încadrăm 129 de persoane”, a subliniat Constanța Anghel.